Le Pôle Social de l’AAPEJ gère plusieurs établissements œuvrant à des fins d’accompagnement social global vers l’insertion à travers :

L’insertion par l’Hébergement : Centres d’Hébergement et de Réinsertion Sociale
(CHRS), dispositif d’Allocation en Logement Temporaire pour les personnes bénéficiant
d’un Placement Extérieur (ALT PE), dispositif d’Accueil des personnes victimes de
violences intrafamiliales (HEVA), Dispositif d’Accompagnement des Auteurs de Violences Intrafamiliales (DAAVIF)
L’insertion par Le Logement : l’Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) à
travers notamment l’Intermédiation Locative (IML), Le service d’Habitat Jeunes de Saint
Pierre (FJT de Saint-Pierre), La maison Relais Calixte.
L’insertion par l’Activité Economique (IAE) via 6 Ateliers et Chantiers d’Insertion (ACI) :
L’ACI Miel En l’Air, l’ACI Domenjod et l’ACI Laboutik à Saint-Denis et Sainte-Clotilde ; l’ACI de MontVert, l’ACI de MontBio et l’ACI de Transformation Solidaire à Montvert Les Hauts et Montvert Les Bas.

Siège administratif du projet situé à Saint-Denis
Zone d’intervention : toute l’île

Missions du poste:

Dans l’exercice de sa fonction d’encadrant et de responsable, le.la Chef.fe de service, en lien et sous la responsabilité de la direction du pôle social, réalise les missions suivantes :

– Gérer les emplois du temps des équipes d’encadrants permanents et d’encadrants prestataires de services des ACI, des Conseiller.es en Insertion Professionnelle (CIP) et des personnels salariés en CDDI employés au sein des ACI du pôle social.
– Garantir la fluidité des emplois CDDI sur chaque ACI (objectifs, d’insertion via des sorties dynamiques et positives des ACI)
– Coordonner la mise en pratique de programmes de formations individuelles et collectives tant auprès des CDDI (dans les finalités d’accompagnement à l’insertion) et des salariés permanents.
– Organiser et coordonner les interventions selon les activités principales et secondaires des ACI : soit les activités « cœurs de métiers » de chaque ACI et celles en découlant (distribution, commercialisation, achats, équipements…)

– Soutenir techniquement les professionnels encadrants en référence aux bonnes pratiques professionnelles et la Qualité de Vie au Travail (QVT, DUERP…)
– Rédiger les dossiers de conventionnement et opérer une veille constante des échéances de ceux-ci et des bilans afférents
– Rédiger les projets de service / fiches et bilans pédagogiques du dispositif ACI, les rapports d’activités, de Comités de pilotage et tout autre écrit cadre
– Favoriser les relations avec les tutelles, interagir avec le réseau partenarial et le développer en fonction de l’évolution des activités des ACI
– Assurer et garantir de façon continue l’accès à la formation des salariés en insertion et de façon générale, est garant de la mission d’insertion des ACI
– Développer des compétences individuelles, collectives et transversales (entre les ACI du pôle social de l’AAPEJ) ; en utilisant des leviers internes et externe (réseau).
– Coordonner la gestion administrative et budgétaire des services,
– Organiser et planifier de façon régulière des réunions opérationnelles et de suivi des activités
– Assurer la communication interne du service ainsi que la circulation de l’information en direction des salariés et des partenaires
– Participer aux réunions de cadres, aux réunions de l’association

Pour plus d’informations sur le profil recherché veuillez consulter la fiche de poste ci-dessous:

Offre Chef .fe de service IAE de l’AAPEJ

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Madame Laurence MALAGANNE : laurence.malaganne@aapej.re
+ copie à Madame Allyson MARIANNE: allyson.marianne@aapej.re